ضمن سلسلة نشاطاته العلمية والتمكينية، نظم قسم تقنيات الهندسة الكهربائية في جامعة المستقبل ورشة عمل تخصصية الاثنين، 30 آذار 2026 تحت عنوان: "العوائق غير المرئية أمام وصول المرأة للمناصب القيادية في القطاع الهندسي"، قدمتها المهندسة اسراء عيسى ابراهيم. هدفت الورشة إلى تحليل التحديات غير الظاهرة (أو ما يعرف أكاديمياً بـ "السقف الزجاجي") التي تواجه المهندسات في مسيرتهن نحو تبوّء مناصب إدارية وقيادية عليا، ومناقشة الحلول الاستراتيجية لتجاوز هذه العقبات وتعزيز حضور المرأة في مراكز صنع القرار التقني. أبرز محاور الورشة: استعرضت المهندسة اسراء عيسى ابراهيم خلال الجلسة محاور هامة، شملت: تحليل التحديات الهيكلية: العوائق التنظيمية والنمطية التي قد تحول دون وصول الكفاءات النسائية إلى القيادة في المشاريع الهندسية الكبرى. التمكين والمهارات القيادية: آليات تطوير "الذكاء السياسي" والمهارات القيادية الناعمة (Soft Skills) الضرورية للمهندسة في بيئة العمل التنافسية. بناء الثقافة المؤسسية: دور المؤسسات الأكاديمية والهندسية في خلق بيئة داعمة تضمن تكافؤ الفرص بناءً على الجدارة والابتكار. تفاعل ومداخلات: شهدت الورشة حضوراً فاعلاً من تدريسيي وطلبة القسم، حيث أثرت النقاشات الجوانب العملية والواقعية التي تواجه خريجات الهندسة الكهربائية عند دخول سوق العمل. وأكدت رئاسة القسم أن تسليط الضوء على هذه المواضيع يعد خطوة ضرورية لإعداد جيل مهني يمتلك الوعي الإداري بجانب التميز التقني. وفي ختام الورشة، أعربت عمادة الكلية عن شكرها وتقديرها للمهندسة اسراء عيسى ابراهيم، مشيدةً بجرأة ورصانة الطرح الذي قدمته، والذي يساهم في رسم خارطة طريق واضحة للمهندسات الشابات نحو الريادة والقيادة. جامعة المستقبل الجامعة الاولى في العراق.