(الموارد البشرية ودورها في بناء بيئة مستدامة صحية )<br />م.م هند عدنان حسين <br /><br /> بذرة الحياة الاساسية تبتدأ من صحة الانسان ودور ممارسات الموارد البشرية في ترسيخ وبناء بيئة مستدامة تسمو لها تطلعات المجتمع الفاعل والهادف الى حياة رغيدة منظمة وفق متطلبات الجودة الاساسية , وأن التركيز على هذا الجانب نتيجة لمشكلة العصر الاساسية من تدهور الواقع الصحي وخصوصا على مستوى منطقتنا العربية وما يتخللها من قلة الوعي الصحي وقلة وفرة المراكز والمستشفيات المتخصصة وخاصة على مستوى الامراض النادرة وعوائق توفير المستلزمات الطبية والصحية .... الخ من مشكلات المجتمع المختلفة.<br />وفي الصدد ذاته توجد مؤثرات لابد من الاستفسار عنها ومنها هل للبيئة علاقة بحقوق الموارد البشرية؟ وكيف يمكن أن تؤثر البيئة على هذه الحقوق إيجابا أو سلبا؟<br />لقد أدى زيادة حدة المعوقات البيئية وآثارها الجانبية على تداعيات الحياة ومنظومة البيئة بصورة عامة خلال العقود الأخيرة بسبب المخلفات الصناعية والتلوث البيئي إلى تحول كبير في مواقف المجتمعات المعاصرة تجاه قضايا البيئة وما يحيطها من عناصر تثير اهتمام المتخصصين واصحاب القرار في ازدياد التمعن ودراسة الوضع البيئي الراهن وإدراك لحقيقة الاثار الوخيمة المتسببة في ضعف الواقع الصحي وضعف في وجود بيئة طبيعية مستدامة .<br />إن البيئة الطبيعية والمستقرة تبنى من خلال ادارة واعية ومنظمة لدور كل فرد في غرسها وما لهذا الدور من أثر كبير في تعزيز اهمية الموارد البشرية وتشجيعها لتأسيس مجتمع يسمو بثقافة تنظيمية ووعي صحي كبير وأن تتمكن من وضع الاطر المناسبة بخطوات واقعية وملموسة لتكون قادرة على العيش في ظل بيئة صحية متكاملة .<br />لابد من الاشارة بوجوب التأكيد على ضرورة التعاون الاقليمي والدولي في مجال البيئة المستدامة وحقوق الانسان المتنوعة وان يتصف هذا التعاون بالديمومة والاستمرارية في ايجاد الحلول وتذليل المعوقات في مقومات الحياة قاطبة فضلا عن تحسين ومعالجة الاثار والفجوات المجتمعية والصحية المتدنية ومحاولة ردمها وايجاد البدائل للنهوض بواقع اجتماعي وصحي مقبول . <br /><br />