مقالة علمية للتدريسية م.م زينب قاسم جبر <br />تعد المحاسبة المستدامة من المفاهيم الحديثة التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في العمليات المالية والمحاسبية. وهي تسعى إلى تقديم تقارير شفافة تعكس تأثير الأنشطة الاقتصادية على البيئة والمجتمع على المدى الطويل. وفي هذا السياق، تلعب المرأة دوراً مهماً في تعزيز هذا المفهوم وتحقيق أهدافه. <br /> ومن الاهداف هو<br />اولا: دور المرأة كقائدة في مجال الأعمال والمحاسبة<br />المرأة أصبحت تشغل أدوارًا قيادية في العديد من الشركات والمؤسسات المالية حول العالم، مما يجعلها مؤثرة في اتخاذ القرارات المالية التي تدعم الاستدامة. القيادة النسائية في المؤسسات المالية تساهم في إدخال مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والاستدامة في النظم المحاسبية. فالمؤسسات التي تحتل فيها النساء مواقع قيادية غالبًا ما تولي اهتمامًا أكبر للممارسات الأخلاقية والبيئية في أعمالها.<br /><br />ثانيا:توجهات المرأة نحو المسؤولية الاجتماعية<br />تسعى النساء في مواقع اتخاذ القرار إلى دمج المسؤولية الاجتماعية في استراتيجيات العمل. فالعديد من النساء القائدات في عالم الأعمال يؤمنَّ بأن الاستدامة لا تقتصر فقط على الأبعاد المالية، بل تشمل أيضًا التأثيرات الاجتماعية والبيئية. وهذا يجعلهن يركزن على إعداد تقارير مالية تضمن الشفافية وتحقيق التوازن بين الأهداف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.<br /><br />ثالثا: المرأة في مجال التعليم والبحث المحاسبي<br />تلعب النساء في المجال الأكاديمي دورًا محوريًا في نشر مفاهيم المحاسبة المستدامة من خلال البحث العلمي وتطوير المناهج التعليمية. فقد ساهمت العديد من الباحثات في إدخال قضايا الاستدامة في مجالات المحاسبة والتقارير المالية. هذا البحث يساعد على تحسين أساليب المحاسبة وتطبيق استراتيجيات تؤثر إيجابًا على البيئة والمجتمع، مما يساهم في تغيير وجهة نظر الشركات تجاه التقارير المالية المستدامة.<br /><br />رابعا: المرأة كأداة للتغيير الاجتماعي<br />المرأة تلعب دورًا حيويًا في التأثير على المجتمع والاقتصاد من خلال تشجيع الممارسات المستدامة سواء في بيئة العمل أو على المستوى الشخصي. فالتوجهات التي تتبناها المرأة في حياتها اليومية، مثل التشجيع على الاستهلاك المسؤول أو تبني ممارسات بيئية سليمة، تؤثر بشكل غير مباشر في ثقافة الشركات والممارسات المحاسبية.<br /><br />خامسا: تعزيز التنوع في فرق العمل<br />التنوع في فرق العمل، والذي يتضمن زيادة تمثيل النساء في المناصب القيادية، يؤدي إلى تعزيز التفكير المبتكر والنظرة الشاملة التي يمكن أن تدفع بالمحاسبة المستدامة إلى الأمام. النساء يجلبن أفكارًا جديدة ومختلفة حول كيفية تحقيق التوازن بين الأهداف الاقتصادية والبيئية، مما يؤدي إلى تطوير نماذج محاسبية أكثر شمولًا واستدامة.<br /><br />سادسا: التمويل المستدام ومشاركة المرأة<br />تلعب النساء دورًا كبيرًا في دفع مجال التمويل المستدام إلى الأمام. العديد من النساء في مجالات الاستثمار والمصرفية يعطين الأولوية للمشروعات التي تركز على الاستدامة والبيئة، مما يؤدي إلى تطور النظم المحاسبية التي تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.<br /><br />سابعا: التحديات التي تواجه المرأة في هذا المجال<br />رغم الأدوار التي تقوم بها النساء في تحقيق المحاسبة المستدامة، إلا أنهن ما زلن يواجهن تحديات كبيرة مثل قلة الفرص في المناصب القيادية في بعض الصناعات وعدم الاعتراف الكامل بدورهن في المجالات المالية. هناك حاجة ملحة لتوفير بيئة داعمة تشجع النساء على الانخراط في هذا المجال والتأثير بشكل أكبر على تطور المحاسبة المستدامة.<br /><br />و بالتالي فأن<br />دور المرأة في تحقيق المحاسبة المستدامة يتسم بالضرورة والفعالية. من خلال القيادة النسائية، والتوجهات نحو المسؤولية الاجتماعية، والتعليم، وفرق العمل المتنوعة، تساهم النساء في تطوير ممارسات محاسبية تركز على الاستدامة وتحقيق توازن بين الأبعاد الاقتصادية والبيئية والاجتماعية. ومع ذلك، لا تزال هناك حاجة إلى مزيد من الجهود لتمكين المرأة من المساهمة بشكل أكبر في هذا المجال الحيوي، وتحقيق التغيير الإيجابي في النظم المحاسبية على مستوى عالمي.<br />جامعة المستقبل الاولى في العراق <br />