تحقيقا لاهداف التنمية المستدامة <br />مقالة بعنوان : الذكاء الاصطناعي كفرصة لتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية<br /><br />مقدمة:<br />شهد العالم خلال السنوات الأخيرة تطورًا هائلًا في تقنيات الذكاء الاصطناعي، مما أحدث تحوّلًا كبيرًا في طريقة أداء الأعمال وإدارة الموارد البشرية. لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد تقنية مستقبلية، بل أصبح أداة حقيقية تدعم بيئة العمل الحديثة.<br /><br />التأثيرات الإيجابية على بيئة العمل:<br />يُستخدم الذكاء الاصطناعي حاليًا لتحسين كفاءة العمليات الإدارية والإنتاجية. فمن خلال أنظمة التحليل الذكي للبيانات، يمكن للإدارات اتخاذ قرارات أفضل وأكثر دقة. كما تُستخدم تقنيات المساعدات الذكية في أتمتة المهام الروتينية، مما يتيح للموظفين التركيز على المهام الإبداعية والمعقدة.<br /><br />تحسين تجربة الموظف:<br />يسهم الذكاء الاصطناعي في تطوير تجارب الموظفين عبر أنظمة الدعم الذاتي، مثل الشات بوتات التي تجيب على استفساراتهم فورًا، وتطبيقات تتبع الأداء التي تمنح تغذية راجعة مستمرة، ما يخلق بيئة أكثر تفاعلًا وتقديرًا للجهود.<br /><br />خاتمة:<br />يمثل الذكاء الاصطناعي فرصة ذهبية لتحسين بيئة العمل وتطوير قدرات المؤسسات، بشرط أن يُوظف بشكل متوازن يحافظ على الجانب الإنساني للعمل ويعزز التعاون بين الإنسان والآلة.<br /><br />_____________<br />جامعة المستقبل الجامعة الاولى في العراق