يعدّ العمل التطوعي أحد أهم الركائز التي تعتمد عليها المجتمعات في تحقيق التنمية الشاملة وتعزيز الروابط الاجتماعية بين الأفراد. فهو سلوك حضاري يعبّر عن روح التعاون والانتماء، ويجسّد العطاء دون مقابل من أجل خدمة الآخرين والنهوض بالمجتمع. يمثل العمل التطوعي قوة إيجابية قادرة على إحداث التغيير، إذ يساهم في دعم المؤسسات الخدمية والتربوية والصحية، خاصة في ظل التحديات التي تواجهها المجتمعات المعاصرة. فالجهود التي يقدمها المتطوعون تساعد في سد النقص في بعض الخدمات، وتخفيف العبء عن الجهات الرسمية، مما ينعكس بصورة مباشرة على تحسين جودة الحياة. من جهة أخرى، يعزز العمل التطوعي روح المسؤولية لدى الأفراد، ويمنحهم فرصة لاكتساب مهارات جديدة مثل القيادة، العمل الجماعي، وحل المشكلات. كما يساهم في بناء جيل واعٍ يشعر بأهمية دوره في تطوير البيئة التي يعيش فيها، ويؤمن بأن التغيير يبدأ من المبادرات الفردية الصغيرة وصولًا إلى المشاريع المجتمعية الكبيرة. ويؤدي التطوع كذلك دورًا مهمًا في تعزيز التماسك الاجتماعي؛ فهو يجمع بين أشخاص من خلفيات مختلفة يعملون لهدف مشترك، مما يخلق بيئة قائمة على الاحترام والتفاهم والتعاون. كما يساعد في الحد من الفجوة بين فئات المجتمع المختلفة، ويعزز قيم الشمول والتكافل. وفي ظل التحولات الاقتصادية الحديثة، أصبح للعمل التطوعي دور واضح في دعم القطاعات الإنسانية والثقافية والبيئية، من خلال حملات تنظيف المدن، حملات التوعية الصحية، مبادرات التعليم المجاني، والأنشطة التي تهدف لحماية البيئة. هذه الجهود، وإن بدت بسيطة، إلا أنها تراكمياً تشكل أساسًا لبناء مجتمع قوي وفاعل. ختامًا، يمثل العمل التطوعي علامة مهمة على تقدم الأمم. وكلما زاد وعي الأفراد بأهمية التطوع، ازدهر المجتمع وأصبح أكثر قدرة على مواجهة التحديات وفتح آفاق جديدة للنمو والتنمية. فالتطوع ليس مجرد نشاط، بل هو ثقافة حياة تزرع الأمل وتدعم البناء المستدام. ا. تبارك عامر جامعة المستقبل الاولى على الجامعات العراقيه