🔷 مشاركة متميزة في ورشة إلكترونية بعنوان: “الفرق بين الإدارة والقيادة”
12 تموز 2025
83 مشاهدة
🔷 مشاركة متميزة في ورشة إلكترونية بعنوان: “الفرق بين الإدارة والقيادة” – بتاريخ 12/7
في إطار حرص مركز المستقبل لبحوث الطاقة على تطوير القدرات الإدارية والقيادية للكوادر العاملة فيه، وتعزيز بيئة العمل المؤسسية الفاعلة، شارك الأستاذ الدكتور سلوان عبيد وحيد، مدير المركز، في الورشة الإلكترونية التخصصية التي أقيمت بعنوان “الفرق بين الإدارة والقيادة”، والتي قدمها المحاضر والمدرب المعتمد الأستاذ محمد الطيب، أحد الأسماء البارزة في مجال التدريب القيادي والإداري.
🌟 تناولت الورشة محاور محورية تمسّ جوهر العمل المؤسسي، كان من أبرزها:
▪️ التمييز الجوهري بين مفهومي الإدارة والقيادة، حيث وضّح المحاضر أن الإدارة تُعنى بتنظيم الموارد وتطبيق الأنظمة، في حين أن القيادة تتعلق بتحفيز الأفراد، واستنهاض الهمم، وتوجيه الطاقات نحو رؤية مشتركة.
▪️ خصائص القائد الناجح، وأهم المهارات التي يجب أن يمتلكها، مثل الذكاء العاطفي، والقدرة على الإلهام والتأثير، وحسن اتخاذ القرار تحت الضغط.
▪️ أهمية القيادة التحويلية في المؤسسات الحديثة، وقدرتها على إحداث تغيير إيجابي ملموس من خلال تعزيز ثقافة الإبداع، والمسؤولية، والانتماء المؤسسي.
📌 كما تم التركيز على التحديات التي تواجه القادة في البيئات الديناميكية، وطرق التعامل مع فرق العمل ذات الخلفيات المتعددة، بالإضافة إلى عرض نماذج حقيقية من الواقع العملي لإبراز الفروق السلوكية والوظيفية بين القائد والمدير.
✅ خلال مشاركته، شدد الأستاذ الدكتور سلوان على أهمية هذه الورش في تعزيز الفكر القيادي داخل المؤسسات البحثية والعلمية، مؤكداً أن القيادة الفعالة ليست خياراً، بل ضرورة لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسية. كما أشار إلى ضرورة الاستثمار في تنمية رأس المال البشري، باعتباره المحرك الأساس لأي تطوير إداري أو علمي.
🟢 تأتي هذه المشاركة ضمن سلسلة من الأنشطة التي يحرص مركز المستقبل على متابعتها، في سبيل بناء منظومة مؤسسية متكاملة، تجمع بين الرؤية الاستراتيجية والمهارة القيادية، وتؤسس لبيئة عمل منتجة، ملهمة، وذات تأثير إيجابي مستدام في قطاع الطاقة والبحث العلمي
في إطار حرص مركز المستقبل لبحوث الطاقة على تطوير القدرات الإدارية والقيادية للكوادر العاملة فيه، وتعزيز بيئة العمل المؤسسية الفاعلة، شارك الأستاذ الدكتور سلوان عبيد وحيد، مدير المركز، في الورشة الإلكترونية التخصصية التي أقيمت بعنوان “الفرق بين الإدارة والقيادة”، والتي قدمها المحاضر والمدرب المعتمد الأستاذ محمد الطيب، أحد الأسماء البارزة في مجال التدريب القيادي والإداري.
🌟 تناولت الورشة محاور محورية تمسّ جوهر العمل المؤسسي، كان من أبرزها:
▪️ التمييز الجوهري بين مفهومي الإدارة والقيادة، حيث وضّح المحاضر أن الإدارة تُعنى بتنظيم الموارد وتطبيق الأنظمة، في حين أن القيادة تتعلق بتحفيز الأفراد، واستنهاض الهمم، وتوجيه الطاقات نحو رؤية مشتركة.
▪️ خصائص القائد الناجح، وأهم المهارات التي يجب أن يمتلكها، مثل الذكاء العاطفي، والقدرة على الإلهام والتأثير، وحسن اتخاذ القرار تحت الضغط.
▪️ أهمية القيادة التحويلية في المؤسسات الحديثة، وقدرتها على إحداث تغيير إيجابي ملموس من خلال تعزيز ثقافة الإبداع، والمسؤولية، والانتماء المؤسسي.
📌 كما تم التركيز على التحديات التي تواجه القادة في البيئات الديناميكية، وطرق التعامل مع فرق العمل ذات الخلفيات المتعددة، بالإضافة إلى عرض نماذج حقيقية من الواقع العملي لإبراز الفروق السلوكية والوظيفية بين القائد والمدير.
✅ خلال مشاركته، شدد الأستاذ الدكتور سلوان على أهمية هذه الورش في تعزيز الفكر القيادي داخل المؤسسات البحثية والعلمية، مؤكداً أن القيادة الفعالة ليست خياراً، بل ضرورة لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسية. كما أشار إلى ضرورة الاستثمار في تنمية رأس المال البشري، باعتباره المحرك الأساس لأي تطوير إداري أو علمي.
🟢 تأتي هذه المشاركة ضمن سلسلة من الأنشطة التي يحرص مركز المستقبل على متابعتها، في سبيل بناء منظومة مؤسسية متكاملة، تجمع بين الرؤية الاستراتيجية والمهارة القيادية، وتؤسس لبيئة عمل منتجة، ملهمة، وذات تأثير إيجابي مستدام في قطاع الطاقة والبحث العلمي