جامعة المستقبل تختتم برنامج “تطوير خطة مشروع” بالتعاون مع مديرية الريادة والتميز: تمكين الشباب وتعزيز ريادة الأعمال

إختتمت جامعة المستقبل، يوم الخميس الموافق 17 تموز 2025، فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص “تطوير خطة مشروع (Business Plan Development)”، والذي انطلق في الثالث عشر من تموز الجاري، واستمر لمدة خمسة أيام، بتنظيم مشترك بين جامعة المستقبل ومديرية الريادة والتميز في رئاسة الوزراء. جاء تنظيم هذا البرنامج لدعم الطلبة والخريجين وتوفير بيئة محفزة تسهم في بناء قدراتهم ومهاراتهم بما يؤهلهم للاندماج الفاعل في سوق العمل، ويعزز من مساهمتهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية . أشرفت على تقديم البرنامج التدريبي الآنسة أميمة الطائي، مسؤولة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة الجامعة، والتي سبق وأن حصلت على اعتماد تدريبي متخصص في هذا المجال. وقد تضمن البرنامج محاور عملية وتطبيقية تناولت كيفية إعداد خطة مشروع فعّالة، مرورًا بخطوات دراسة الجدوى الاقتصادية، وتحليل السوق، وتحديد مصادر التمويل، وصولًا إلى إعداد الخطط التشغيلية والتنفيذية بما يضمن استدامة المشروع ونجاحه. وقد شهد البرنامج تفاعلًا ملحوظًا من قبل المشاركين، الذين أبدوا اهتمامًا كبيرًا بمحتوى الدورة وتفاعلوا مع ورش العمل والتمارين الجماعية، معربين عن تقديرهم لهذه المبادرة التي عدّوها فرصة ثمينة لاكتساب مهارات نوعية يحتاجها رواد الأعمال الشباب، كما عبر العديد منهم عن الانطباعات الإيجابية التي خرجوا بها بشأن أهمية الدورة وفائدتها المباشرة في تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع ملموسة قابلة للتنفيذ. ويأتي هذا البرنامج في سياق حرص جامعة المستقبل ممثلةً برئيسها الأستاذ الدكتور حسن شاكر مجدي على تنفيذ خطتها الاستراتيجية في تمكين الشباب وتأهيلهم للابتكار وريادة الأعمال، عبر إطلاق مبادرات تدريبية نوعية تهدف إلى تعزيز المهارات الريادية، وترسيخ ثقافة المبادرة الذاتية لدى الخريجين، دعمًا لجهود الدولة في معالجة تحديات البطالة وتحقيق التنمية المستدامة والمضي في تحقيق شراكات فاعلة مع مؤسسات الدولة، ولا سيما مع مديرية الريادة والتميز، لخلق بيئة تدريبية وتطويرية متقدمة تسهم في تحويل الجامعات إلى منصات حقيقية لصناعة المستقبل.


جامعة المستقبل تفتتح دورة تدريبية متقدمة في “تطوير خطة مشروع” بمشاركة 22 طالبًا وخريجًا

في ظل توجيهات السيد رئيس جامعة المستقبل الاستاذ الدكتور حسن شاكر مجدي والخاصة بدعم الطلبة الخريجين والشباب .. افتتح السيد مدير الإشراف العلمي والأكاديمي في رئاسة الجامعة ، الأستاذ الدكتور مظفر صادق الزهيري، أعمال الدورة التدريبية المتقدمة بعنوان “تطوير خطة مشروع” (Business Plan Development)، التي نظمتها الجامعة بالتعاون مع مديرية الريادة والتميز للفترة من 13 إلى 17 تموز 2025، بمشاركة 22 طالبًا وخريجًا من مختلف التخصصات الأكاديمية. وفي كلمة الافتتاح، أشار الدكتور الزهيري إلى توجهات الجامعة الاستراتيجية نحو تعزيز ثقافة ريادة الأعمال والابتكار في الوسط الجامعي، وإلى أهمية هذه المبادرات في تمكين الشباب وتأهيلهم لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة من خلال اكتساب المهارات العملية والمعرفية في مجال تطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة. ويُشرف على تنفيذ الدورة الآنسة أميمة الطائي، مسؤولة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الجامعة، والتي تولت مهام التدريب بعد حصولها على شهادة متقدمة في ريادة الأعمال عقب اجتيازها لدورة تدريبية مكثفة في هذا المجال، مما أهلها لتقديم محتوى تدريبي متخصص وملائم لاحتياجات الطلبة والخريجين. وتهدف الدورة إلى بناء قدرات المشاركين في إعداد خطط العمل وتطوير المشاريع الريادية من خلال تزويدهم بالأدوات التحليلية والمعارف الحديثة، بما يسهم في تحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للتنفيذ ضمن بيئة أعمال واقعية. وتغطي الدورة عدة محاور رئيسية، منها: • تحليل وتقييم فكرة المشروع من حيث الابتكار، القابلية للتطبيق، والاستدامة. • إعداد الدراسة المالية بما يشمل التكاليف، التسعير، توقعات الإيرادات، وتحليل الربحية. • تحليل السوق والمنافسين من خلال دراسة البيئة التنافسية وتحديد الفجوات والفرص. • وضع خطط تسويقية فعالة وآليات ترويج مبتكرة للتواصل مع الجمهور المستهدف. • بناء شبكات دعم وعلاقات استراتيجية مع الشركاء المحتملين في مجال ريادة الأعمال. ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار التزام جامعة المستقبل بتوفير بيئة أكاديمية تحفز الإبداع وتعزز من فرص تمكين الشباب، وتنسجم مع رؤيتها في إعداد خريجين يمتلكون عقلية ريادية وقادرين على الإسهام في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.


شعية التأهيل والتوظيف في جامعة المستقبل تسجّل حضوراً فاعلاً في الاجتماع الافتراضي الأول لمجموعات التركيز ضمن مشروع دعم الشباب

إنطلاقاً من توجيهات السيد رئيس جامعة المستقبل الأستاذ الدكتور حسن شاكر مجدي، وضمن جهود الجامعة لتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع سوق العمل بما يسهم في تمكين الخريجين ودعم الشباب، شاركت الآنسة أميمة الطائي، مسؤولة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة الجامعة ، في الاجتماع الافتراضي الأول لمجموعات التركيز ضمن مشروع “دعم الشباب”. نُظم الاجتماع من قبل مركز الأعمال في اتحاد الصناعات العراقي، بحضور رئيس الاتحاد والأمين العام، ضمن إطار المشروع المشترك مع منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) – مكتب إيطاليا (UNIDO ITPO Italy) وبالتعاون مع شركة Zest Group الإيطالية، بهدف تأسيس شركة متخصصة في دعم وتمكين الشباب ورواد الأعمال. شهد الاجتماع مشاركة نخبة من الأكاديميين من مختلف الجامعات العراقية، وتخلل اللقاء عرض تفصيلي لمجمل محاور البرنامج المشترك، مع استعراض تجربة شركة Zest في احتضان الأفكار الإبداعية ودعم المشاريع الناشئة، وتمكينها من دخول السوق ضمن منظومة اقتصادية مستدامة وذات جدوى ربحية. كما أدار الاجتماع ممثلو منظمة اليونيدو، إلى جانب السيد ماثيو ممثل شركة Zest، حيث تم توظيف أحدث التقنيات والتطبيقات الرقمية لتبادل الخبرات والرد على استفسارات المشاركين. وناقش الحضور دور الجامعات العراقية في تمكين الشباب، ودعم رواد الأعمال من خلال تيسير وصولهم إلى الموارد والتقنيات الحديثة اللازمة لإنجاح مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة، مع تقديم تحليلات مباشرة للنتائج وتبادل الرؤى بين جميع الأطراف المعنية.


مسؤول شعبة التاهيل والتوظيف يشارك في ندوة دولية حول مهارات الطاقة المتجددة ومتطلبات سوق العمل – برعاية البنك الدولي

ضمن سلسلة الندوات الافتراضية التي ينظمها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في العراق، شاركت شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل في ندوة تخصصية أقيمت عبر منصة Zoom بعنوان: "مهارات الطاقة المتجددة: متطلبات سوق العمل وتحسين جاهزية الخريجين" تهدف هذه السلسلة إلى تمكين الجامعات العراقية من مواكبة التحولات العالمية في قطاع الطاقة، وتعزيز مهارات الخريجين بما يتماشى مع احتياجات السوق المستقبلية، لا سيما في مجالات الاقتصاد الأخضر والتحول البيئي. وقد حاضرت في هذه الجلسة الدكتورة Cornelia Jesse، وهي خبيرة دولية في تطوير التعليم العالي وتخطيط السياسات في السياقات الأوروبية، وتشغل منصبًا في وزارة التعليم العالي الفرنسية، حيث تعمل على تطوير استراتيجيات التعليم وربطها بسوق العمل، وخاصة في مجالات الابتكار والاستدامة. تناولت الجلسة محاور متعددة، منها: أبرز المهارات المطلوبة في قطاع الطاقة المتجددة. كيفية تطوير المناهج الأكاديمية لتواكب احتياجات السوق. أهمية التعاون بين الجامعات والقطاع الخاص في تدريب الطلبة وتأهيلهم. أمثلة من التجربة الفرنسية في تتبع الخريجين ومواءمة التعليم مع التحول الأخضر. وتؤكد شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل التزامها بمواصلة الانخراط في هذه المبادرات النوعية، والعمل على إدماج نتائج هذه الجلسات في خطط التدريب والتطوير المهني للطلبة والخريجين، بما ينسجم مع أولويات الاستدامة والطاقة النظيفة في العراق والعالم.


شعبة التأهيل والتوظيف تشارك في ورشة دولية رفيعة المستوى حول تتبّع الخريجين: خطوة استراتيجية نحو مواءمة مخرجات التعليم مع سوق العمل

في إطار التزامها بتعزيز مواءمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات سوق العمل، شاركت مسؤولة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل في الورشة الإلكترونية التفاعلية التي عُقدت ضمن سلسلة ندوات دولية نظمها البنك الدولي عبر منصة Zoom، تحت عنوان: "لماذا يُعد تتبع الخريجين أمرًا حيويًا؟ وما هي أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال؟" وشهدت الورشة حضورًا متميزًا لعدد من الخبراء الدوليين في سياسات التعليم، من أبرزهم: Romina Miorelli، خبيرة دولية متخصصة في سياسات التعليم وتتبع الخريجين. Cornelia Jesse، ممثلة عن وزارة التعليم العالي الفرنسية، وخبيرة في مواءمة التعليم العالي مع سوق العمل الأوروبي. ركّزت الجلسات على تحليل النماذج الثلاثة الأساسية لأنظمة تتبع الخريجين (الإداري، المسحي، والنموذج المختلط)، واستعرضت أبرز المزايا والتحديات المرتبطة بتطبيق كل نموذج، خاصةً في البيئات الاقتصادية المتغيرة. كما جرى تسليط الضوء على النموذج الفرنسي كنموذج دولي رائد في إدارة قواعد بيانات الخريجين وتحليلها بشكل دقيق وفق التخصص، المؤسسة، والمستوى الدراسي. وتناولت النقاشات أهمية بيانات التتبع في رسم السياسات الجامعية المستقبلية، وتوجيه الطلبة نحو التخصصات ذات فرص التوظيف الأعلى، بالإضافة إلى دورها في دعم مواقع الجامعات في التصنيفات العالمية المرموقة مثل QS وTHE، لا سيما في مؤشري سمعة الخريجين (Employer Reputation) ونتائج التوظيف (Employability Outcomes). كما أُكد على ضرورة إشراك مختلف الأطراف المعنية، من طلبة وخريجين وصناع قرار، في تطوير وتفعيل هذه الآليات لضمان فعاليتها وموثوقيتها. وفي ختام الورشة، جدّدت شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل التزامها بتبني أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، والعمل على تطوير منصة إلكترونية وطنية لتتبع الخريجين، بالشراكة مع الكليات والجهات ذات العلاقة، بما يسهم في رفع كفاءة مخرجات الجامعة، وتعزيز جاهزيتها لمواكبة متغيرات سوق العمل المحلي والدولي.


جامعة المستقبل تتصدر تصنيف تايمز العالمي في أهداف التنمية المستدامة لعام 2025

تفخر شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل بمشاركة هذا الإنجاز غير المسبوق الذي حققته الجامعة، بتصدرها المرتبة الأولى عالميًا في الهدف السابع من أهداف التنمية المستدامة (الطاقة النظيفة وبأسعار معقولة)، وفق تصنيفات Times Higher Education 2025 الصادرة من المملكة المتحدة، لتكون بذلك أول جامعة عراقية وعربية تحصد هذا التميز الدولي. وقد تم الإعلان عن هذا التصنيف خلال القمة الدولية لأهداف التنمية المستدامة للجامعات التي عقدت في إسطنبول بتاريخ 17 يونيو 2025، بحضور ممثلين من أعرق الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في العالم. كما جاءت الجامعة ضمن التصنيف 201–300 عالميًا في مؤشر الاستدامة العام، لتحقق بذلك أعلى مرتبة بين الجامعات العراقية، خاصة في الهدف 7 (الطاقة النظيفة) والهدف 17 (الشراكات من أجل التنمية). ويُعد هذا الإنجاز ثمرة للجهود المشتركة بقيادة الأستاذ الدكتور حسن شاكر مجدي، رئيس الجامعة، وبمساهمة فعالة من الأستاذ المساعد الدكتور أزهر محسن عبد، عميد كلية الهندسة والتقنيات الهندسية، وفريق SDGs، ومركز المستقبل لأبحاث الطاقة المتجددة. في شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة، نؤمن أن التميز المؤسسي يعزز جاهزية الطلبة ويمنحهم أفضلية تنافسية في سوق العمل العالمي، ونفخر بكوننا جزءًا من هذه المنظومة الطموحة التي تسعى لصناعة مستقبل أكثر استدامة وابتكارًا. تهانينا لجامعة المستقبل على هذا الإنجاز التاريخي الذي نعتز به جميعًا.



صفحة 1 من 12