الاخبار

تفاصيل اكثر »

الدورات والورش

تفاصيل اكثر»

الكادر الوظيفي

تفاصيل اكثر »

الخدمات المجتمعية

تفاصيل اكثر »

حول الشعبة

تأسست شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في 25 يوليو 2019استجابةً للطلب المتزايد على استراتيجيات فعالة لتمكين الخريجين ودمجهم في سوق العمل. ومنذ ذلك الحين، تعمل الشعبة على إعادة تعريف مسارات التوظيف من خلال تطويرالمهارات، تعزيز ريادة الأعمال، وخلق شراكات استراتيجية مع القطاعات المختلفة، مما يفتح آفاقًا جديدة أمام الخريجين تتجاوز التوظيف التقليدي في القطاع العام. انطلاقًا من التوجهات العالمية نحو الاقتصاد الأخضر، تضع الشعبة الاستدامةفي صميم برامجها، حيث تهيّئ الخريجين للاندماج في القطاعات البيئية والابتكارية، وتدعمهم في تأسيس مشاريع مسؤولة بيئيًا. من خلال التدريب المتخصص، الإرشاد المهني،والتعاون مع المؤسسات الوطنية والدولية، تسهم الشعبة في إعداد جيل من المهنيين القادرين على المنافسة عالميًا والمساهمة في بناء اقتصاد أكثر استدامة.


رؤيا

نهدف لأن نكون الرائدين في تأهيل الخريجين ودمجهم الفعّال في سوق العمل من خلال تطوير مهاراتهم وتمكينهم من مواجهة التحديات المهنية العالمية، مع التركيز على القطاعات المستدامة والابتكارية. من خلال شراكات استراتيجية مع القطاعين العام والخاص، نعمل على تصميم برامج تدريبية مبتكرة تربط مخرجات التعليم العالي مباشرة باحتياجات السوق، وتزوّد الخريجين بمهارات متقدمة في مجالات الحوسبة، اللغة الإنجليزية، وريادة الأعمال. نؤمن أن التوظيف هو مرحلة ضمن مسار مهني مستمر، لذا نلتزم بتقديم دعم مستمر للخريجين بعد التوظيف لضمان نجاحهم واستدامة تطورهم. كما نحرص على تحفيز الابتكار وريادة الأعمال لفتح آفاق جديدة للنمو والتوسع على الصعيدين المحلي والدولي.



رسالة

الرسالة :- تسعى شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة إلى تعزيز التواصل المستمر والفعّال مع الخريجين، بهدف بناء شراكات استراتيجية هادفة تسهم في ربط الجامعة بالمجتمع المحلي، بما يحقق التوازن المثالي بين مخرجات التعليم العالي واحتياجات سوق العمل. تعمل الشعبة على تطوير آليات مبتكرة لدعم تدريب ميداني عالي الجودة، وتحقيق تكامل فعّال بين الخريجين والمجتمع المحلي، بهدف تقليص معدلات البطالة من خلال فتح قنوات توظيف حقيقية ومباشرة. كما تلتزم بتزويد الخريجين بالمهارات اللازمة والفرص الملائمة لضمان نجاحهم المهني، مما يسهم في تعزيز التنمية المستدامة وتحقيق التقدم الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع ككل.



اهداف

إعداد قادة سوق العمل: تنظيم ورش ودورات متقدمة حول كتابة السيرة الذاتية، تقنيات المقابلات الشخصية، والمصطلحات الإنجليزية الاحترافية، لتأهيل الخريجين للتميز والظهور بقوة في سوق العمل. تحفيز ريادة الأعمال: تمكين الخريجين من المشاركة في برامج ومبادرات مبتكرة، ونشر ثقافة ريادة الأعمال عبر ورش عمل استراتيجية، لتحفيزهم على تأسيس مشاريعهم الخاصة بعيدًا عن الاعتماد على الوظائف التقليدية. إقامة المعرض السنوي للوظائف: تنظيم حدث رائد يجمع أصحاب العمل والخريجين والطلاب، يتخلله ورش ومحاضرات تكشف عن متطلبات السوق وأبرز المهارات المطلوبة، مع فتح آفاق التوظيف الفعّالة للخريجين. دعم الخريجين بعد التوظيف: متابعة الخريجين الذين تم توظيفهم، وتقديم الدعم المهني المستمر لضمان استمراريتهم في النجاح والتطور داخل بيئات العمل المتقدمة. دعم الابتكار والمشاريع الشخصية: تحفيز الطلبة على إطلاق مشاريعهم الخاصة، من خلال توفير بيئة دعم شاملة تتيح لهم تحويل أفكارهم الريادية إلى شركات مبتكرة ومربحة. دورات تأهيل مستمرة: تقديم برامج متخصصة في الحاسوب واللغة الإنجليزية، لتزويد الخريجين بالمهارات الأساسية التي تضمن لهم القدرة على التميز في مجالاتهم. دراسات ميدانية متخصصة: إجراء دراسات متعمقة حول التخصصات المطلوبة في السوق لتوجيه الخريجين إلى مجالات واعدة، مما يضمن لهم فرصًا متزايدة في سوق العمل. دعم المشاريع المتميزة: إنشاء منصة لدعم وتسويق مشاريع التخرج المبتكرة، وتوفير الفرص اللازمة لتسويقها محليًا ودوليًا، مما يضمن لها النجاح والنمو. التفاعل مع التطورات العالمية: تعزيز التعاون مع الجامعات العالمية المتقدمة لمواكبة أحدث الاتجاهات العلمية والبحثية، وضمان تزويد الخريجين بالمعرفة والتدريب المتطور الذي يتماشى مع أحدث معايير سوق العمل العالمية.


اخر الاخبار

حضور فعال لشعبة التأهيل والتوظيف في جامعة المستقبل بورشة العمل الإلكترونية حول ريادة الأعمال

سجلت شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل حضوراً مميزاً في ورشة العمل الإلكترونية التي عُقدت يوم الأحد الموافق 28 أيلول 2025، بعنوان: "From Idea to Fundraising – The Journey of an Entrepreneur and How to Support Them"، والتي نُظمت تحت إشراف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، ضمن برنامج بناء القدرات الخاص بإدارة حدائق العلوم والتكنولوجيا. مثل الشعبة في الورشة الآنسة أميمة كاظم – مسؤول شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة، حيث شاركت في الاطلاع على أفضل الممارسات العملية لتحويل الأفكار إلى مشاريع ريادية قابلة للنمو والاستثمار، والاستفادة من خبرات فريق Fermadom في دعم رواد الأعمال. تضمنت الورشة محاور أساسية شملت: رحلة رائد الأعمال منذ انطلاق الفكرة وحتى مرحلة جذب التمويل. الدور الحيوي للحاضنات التكنولوجية في التوجيه والتدريب وتسهيل الوصول إلى المستثمرين. الأخطاء الشائعة التي ينبغي تجنبها، مثل دخول السوق دون دراسة وافية أو البحث عن التمويل قبل بناء المنتج الأولي. متطلبات جذب الاستثمار، بما في ذلك إعداد عرض تقديمي (Pitch Deck) احترافي، وتشكيل فريق يمتلك رؤية واضحة وقدرة على التنفيذ. وشددت الورشة على أهمية المعرفة المستمرة والانفتاح على التجارب الدولية، مؤكدةً على ضرورة الاطلاع على الحالات العملية للدول الرائدة في مجال ريادة الأعمال والحاضنات التكنولوجية، والاستفادة من الدورات التدريبية الرقمية المتخصصة لتعزيز مهارات الكوادر الإدارية والشبابية في دعم المشاريع الناشئة. يأتي هذا الحضور ضمن جهود شعبة التأهيل والتوظيف في جامعة المستقبل لتعزيز مهارات الطلبة والخريجين في مجالات ريادة الأعمال والتوظيف، وتطوير قدراتهم على تحويل الأفكار إلى مشاريع حقيقية تسهم في دعم الاقتصاد الوطني وفتح فرص العمل.


الاجتماع الموسع لرئاسة جامعة المستقبل لمراجعة الأداء وتعزيز الاستراتيجيات

بصفته جزءاً من متابعته المستمرة لمختلف أنشطة الجامعة، ترأس رئيس جامعة المستقبل، الأستاذ الدكتور حسن شاكر مجدي، اجتماعاً موسعاً لمراجعة وتقييم أداء الأقسام العلمية في رئاسة الجامعة. وحضر الاجتماع مدير الإشراف العلمي والأكاديمي الأستاذ الدكتور مظفر صادق الزهيري، والمستشار التربوي الأستاذ الدكتور محسن عبد علي، إضافة إلى مديري المراكز البحثية والأقسام والشعب العلمية، فضلاً عن عدد من الموظفين المعنيين. في مستهل كلمته، قدّم رئيس الجامعة التهاني بمناسبة بدء العام الدراسي 2025–2026، معبّراً عن أمله بأن يكون عاماً آخر حافلاً بالإنجازات. وأكد أن النجاحات التي تحققت في السنوات السابقة كانت ثمرة للجهود الجماعية وروح الفريق، وهي إنجازات تضع الجامعة أمام مسؤولية كبيرة للحفاظ على التميز. وشدد على أهمية مضاعفة الجهود وتعزيز قيم الولاء والانتماء للمؤسسة الأكاديمية. وتضمن الاجتماع سلسلة من العروض التقديمية لمراجعة الإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضية. حيث استعرض الأستاذ الدكتور مظفر صادق الزهيري أبرز المشاركات الدولية لرئيس الجامعة، إلى جانب الإعلان عن مبادرة "الجامعة الذكية" الأولى من نوعها بين الجامعات العراقية، كما قدّم تحديثات حول الشراكات الدولية والاستعدادات للمؤتمرات العلمية المقبلة. وفي محور بارز من الاجتماع، قدّم مسؤول شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة عرضاً تفصيلياً حول الاستراتيجية السنوية للشعبة ورؤية الجامعة في تمكين الطلبة والخريجين. حيث تناولت الاستراتيجية: برامج التدريب والتأهيل التي تركز على صقل مهارات الطلبة العملية وربطها بمتطلبات سوق العمل. خطط إقامة الورش والمعارض الوظيفية بالتعاون مع الوزارات والقطاع الخاص لفتح آفاق التوظيف أمام الخريجين. مبادرات ريادة الأعمال وتشجيع المشاريع الناشئة كخيار بديل يتيح للشباب خلق فرص عمل خاصة بهم. تطوير نظام تتبع الخريجين لقياس نسب التوظيف ومستوى الاندماج في سوق العمل، بما يساهم في تحسين الخطط الأكاديمية والمهنية. الشراكات مع المؤسسات المحلية والدولية لتوفير فرص تدريبية ووظيفية نوعية، ترفع من مكانة الجامعة وتصنيفها. وقد أكد العرض أن شعبة التأهيل والتوظيف أصبحت اليوم ركيزة أساسية في بناء حلقة الوصل بين الجامعة والمجتمع وسوق العمل، الأمر الذي يعزز من سمعة الجامعة ويدعم مكانتها في التصنيفات العالمية. كما تناول الاجتماع عروضاً أخرى من مدراء العلاقات العلمية والثقافية، والإشراف والمتابعة، فضلاً عن شعبة الاستدامة، حول مخرجات البحث العلمي، والمبادرات البيئية، والتحضيرات لمخيم شباب المستقبل للاستدامة المزمع عقده منتصف تشرين الأول 2025 في حدائق منتجع بابل. وفي ختام المداخلات، شدد رئيس الجامعة على أن برامج التأهيل والتوظيف ليست نشاطاً مكملاً وإنما محور استراتيجي لرسالة الجامعة، مؤكداً على ضرورة تفعيل الشراكات مع الجامعات العالمية والمؤسسات الوطنية لتوسيع فرص العمل والتدريب، وتمكين الشباب من مواجهة التحديات الواقعية عبر البحث العلمي والتطبيق العملي.


جامعة المستقبل تستضيف الخبير الفرنسي ستيفان دياز في ورشة Zero Pain Dentistry

في إطار توجهاتها نحو تعزيز الشراكات الأكاديمية الدولية وتطوير مهارات طلبتها، استضافت جامعة المستقبل الخبير الفرنسي ستيفان دياز (Stephan Diaz) في ورشة تدريبية متخصصة حملت عنوان “Zero Pain Dentistry”، وذلك برعاية شركة أبلال الدولية – فرع بغداد/المنصور. أقيمت الورشة في قاعة الأنشطة الطلابية بالبناية الطبية، واستمرت لأكثر من ساعة ونصف، وشهدت حضوراً واسعاً من تدريسيي وطلبة كلية طب الأسنان. وقد شكلت إضافة علمية مهمة من خلال تسليط الضوء على أحدث الممارسات العالمية في علاج الأسنان الخالي من الألم، الأمر الذي أسهم في تعزيز معارف المشاركين وصقل مهاراتهم العملية. وخلال الزيارة، كرمت الجامعة الخبير الفرنسي بدرعها التقديري، كما جرى تقديم درع آخر إلى ممثل شركة أبلال الدولية الدكتور أزهر. أعقب ذلك جولة ميدانية داخل أروقة كلية طب الأسنان وعياداتها الجامعية، حيث أبدى الضيف إعجابه بالمستوى الأكاديمي والتجهيزات الحديثة، والتقط صوراً تذكارية في الحرم الجامعي. وتأتي هذه الاستضافة ضمن سلسلة أنشطة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة الرامية إلى استقطاب الخبرات العالمية ونقل المعرفة الحديثة إلى الطلبة، بما يعزز فرصهم في التأهيل المهني ويدعم السمعة الأكاديمية لجامعة المستقبل على المستويين الإقليمي والدولي. وفي ختام زيارته، عبّر الخبير الفرنسي عن سعادته بهذه التجربة، مؤكداً أن جامعة المستقبل تعد واحدة من أبرز محطاته العلمية في الشرق الأوسط، ومتعهدًا بزيارة أخرى مخصصة للجامعة في المستقبل القريب.


معرض الصور

شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة المستقبل تبرز حضورها الفاعل في "المهرجان الدولي الثالث لأسبوع المستقبل للاستدامة" بمبادرات نوعية لتعزيز فرص الطلبة والخريجين

ID : 419

جامعة المستقبل تطلق تحديثات إلكترونية جديدة في ورشة أقامتها الحاضنة التكنولوجية

ID : 361

جامعة المستقبل تطلق تحديثات إلكترونية جديدة في ورشة أقامتها الحاضنة التكنولوجية

ID : 360



الفديوهات

وحدات و شعب جامعة المستقبل