الاسم: أمير صباح صاحب الجباوي عنوان السكن: بابل – الحلة – شارع 80 البريد الالكتروني: [email protected] البريد الالكتروني الجامعي: [email protected] الهاتف النقال: 07800603667 الشهادات  بكلوريوس صيدلة 2003 جامعة بغداد / كلية الصيدلة.  ماجستير صيدلة (صيدلانيات) 2013 جامعة بغداد / كلية الصيدلة.  دكتوراه صيدلة (صيدلانيات) 2021 جامعة بغداد / كلية الصيدلة.  شهادة مشاركة في دورة التنمية البشرية (TOT) من جامعة دوفر / الولايات المتحدة الامريكية بالتعاون مع نقابة ذوي المهن الصحية.  شهادة مشاركة في دورة الخزن الجيد / بابل.  حاصل على 14 كتاب شكر و تقدير من مختلف الدوائر الحكومية و الوزارية. العمل و الصلاحيات  محاضر خارجي في جامعة بابل / كلية الصيدلة في مختبر الصيدلة الصناعية و التكنولوجية و القاء المحاضرات النظرية للمرحلة الرابعة لمدة سنتان.  محاضر خارجي في كلية المستقبل الجامعة الاهلية لطلبة المرحلة الثالثة / مختبر الصيدلة التكنولوجية.  صيدلاني متدرب و ممارس في مستشفى بابل للنسائية و الاطفال كصيدلاني ممارس في ردهات المستشفى لمدة 3 سنوات.  عضو هيئة في مركز معلومات الادوية و السموم في مستشفى بابل للنسائية و الاطفال لمدة سنة.  صيدلاني متدرج في مركز صحي الامام الحسين (ع) في ناحية ابي غرق لمدة سنتان.  صيدلاني سريري في مستشفى الرميثة العام في محافظة السماوة.  صيدلاني ممارس اقدم في مستشفى الديوانية للنسائية و الاطفال كصيدلاني خفر.  رديف مدير الشعبة العلاجية / قسم الامور الفنية / دائرة صحة الديوانية.  رئيس لجنة اعتدال الاسعار الخاصة بمشتريات الادوية و المستلزمات الطبية.  رئيس لجنة مشتريات المستلزمات الطبية / دائرة صحة بابل.  رئيس لجنة مطابقة شهادة المنشأ مع بوليصة الشحن الخاصة باستيراد الاجهزة الطبية.  مدير شعبة القطاع الصحي الخاص و منح الاجازات الخاصة بالمستشفيات الطبية و المراكز التخصصية و محلات المستلزمات الطبية و ذوي المهن الصحية المرتبطة بالمدير العام لدائرة صحة بابل.  عضو مشارك في دورة تطوير الملاكات و التنمية البشرية.  اضافة الى عملي في صيدليتي الخاصة امتيازاً و مسوؤليةً . الخبرات  العمل في الصيدلة السريرية و ادارة الصيدليات الحكومية الاستشارية و الطارئة و الصيدليات الاهلية.  العمل المختبري الخاص بالتعليم الصيدلاني و تشغيل الاجهزة و ادارة المواد الصيدلانية بالمختبرات العلمية.  خبرات التعليم الجامعي النظري و العملي الحضوري و الالكتروني.  التنمية البشرية و تطوير الملاكات.